Kaдровая безoпасность

КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОТИВ ВОРОВСТВА И МОШЕННИЧЕСТВА СОБСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

Семинар-практикум • 29 апреля • 2008 г.
г. Киев • бульв. Шевченко 4 • отель «Санкт-Петербург»

Тел.: (044) 233-4669, 237-9005

Семинар с открытой датой. Даты семинара определяются по мере формирования группы.

«ХВАТИТ ТЕОРИИ, ПОРА ЗАНЯТЬСЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ»

Новые знания для: владельцев и акционеров бизнеса, топ-менеджеров, руководителей подразделений СБ и HR, анализа рисков. Для тех, кто хочет получить практические знания и инструменты для борьбы с воровством и мошенничеством персонала.

АВТОР

Городницкий Богдан Богданович, директор «Агентства экспертных исследований» (Киев), представитель MIDOT в России и Украине, ветеран органов госбезопасности, член ACFE (международная ассоциация экспертов по борьбе с мошенничеством в компаниях).

ЦЕЛЬ СЕМИНАРА

• Определить место и роль кадровой безопасности.
• Определить психологическую и социальную природу должностного мошенничества, воровства, коррупции.
• Рассмотреть способы профилактики мошенничества персонала.
• Определить причину, по которой сегодня кадровая безопасность только декларируется, но не функционирует.
• Рассмотреть преимущества и недостатки известных тестовых методик: ручные личностные тесты, детектор лжи, MindReader, Midot.

ПРОГРАММА

1. Кадровая безопасность, которой нет.
   
   
2. Что такое экономическая безопасность бизнеса?
   
   
3. Есть ли в ваших компаниях кадровая безопасность?
   
   
4. Риски бизнеса: внешние и внутренние.
   
   
5. Группы риска и как вывить представителей групп риска.
   
   
6. Мошенничество, воровство, коррупция и взяточничество.
   
   
   • Психология и социальная природа явления.
   • Треугольник мошенничества»
   • Способы выявления и профилактики мошенничества.
     
     
7. Мошенничество персонала, как мировая проблема.
   
   
8. Кто должен заниматься кадровой безопасностью, HR или СБ?
   
   
   • Успех в сотрудничестве, а не в конфронтации подразделений.
     
     
9. Где начинается и где заканчивается кадровая безопасность? И должна ли она заканчиваться?
   
   
   • Что такое благонадёжность кандидата на работу и как её оценить?
   • Что такое лояльность сотрудника и как её оценить?
   • Что такое анализ рисков должностных злоупотреблений и как его оценить?
     
     
10. Методики оценки благонадёжности, лояльности, рисков.
    
    
    • Тестирование и Закон.
    • Ручные личностные тесты, детектор лжи, MindReader, Midot.
    • Что они декларируют и чем могут реально помочь кадровой безопасности?
    • Преимущества и недостатки.
    • Демонстрация работы MindReaderа.
    • Демонстрация теста Midot.

РЕГЛАМЕНТ

• 9.30-16.30
• Перерыв 13.00-14.00
• Регистрация с 9.00 в холе.

СТОИМОСТЬ

• 800.00 грн. за одного участника.
• Для второго и третьего участника скидки — 5% и 7% соответственно.
• В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание на семинаре, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с лектором.

РЕГИСТРАЦИЯ

• Тел.: (044) 233-4669, 237-9005
• Каждый участник семинара получает бухгалтерский комплект — оригиналы документов: договор, акт, оригинал счета, копии свидетельств.