Центр повышения квалификация специалистов кадровых служб.
Новые требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ, в связи с обязательностью документирования работы с персоналом.
Заявки на участие по тел. (495) 741-87-05, 506-30-78 Ирина
26 июля 2010 г. Кадровое делопроизводство в 2010 году
Лектор - Андреева Валентина Ивановна
Правовые основы документирования деятельности кадровых служб
Требования к кадровому делопроизводству, предусмотренные ТК РФ. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Штрафные санкции за нарушение порядка работы с кадровой документацией. Система кадровой документации. Унифицированные системы документации, применяемые в процессе документирования работы с персоналом. Типичные ошибки в оформлении документов, судебная практика. Документирование процедур подбора и отбора персонала. Проверка документов, предъявляемых при приеме на работу. Определение подлинности документов. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора Документирование трудовых отношений. Виды документов.
Стоимость участия семинара 7500 руб.
27 июля 2010 г. (10.00-17.00) Рабочее время и время отдыха: практическое применение правовых норм, оформление документов
Различия совместительства, совмещения профессий (должностей) и замещения временно отсутствующего работника. Документирование совместительства, совмещения, замещения. Отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочных работ. Установление режима ненормированного рабочего времени. Оформление привлечения к сверхурочным работам. Учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Отпуска: виды (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы.
Стоимость участия семинара 7500 руб.
Стоимость участия в двух днях 11900 руб.
По окончании семинара выдаётся сертификат.
Место проведения: г.Москва УЦБА
Заявки на участие по тел. (495) 741-87-05, 506-30-78 Ирина
Комментариев нет:
Отправить комментарий